PERAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP RESILIENSI PADA DIVE GUIDE YANG DIRUMAHKAN AKIBAT PANDEMI COVID-19 di MANADO
Abstract
Penelitian ini diangkat akibat pandemi Covid-19 di Indonesia dimana akibat dari pandemi Covid-19 ini berhimbas kepada pekerja lebih spesifiknya Dive Guide yang dirumahkan akibat dari penurun jumlah wisata mancanegara yang masuk ke kota Manado. Akibat dari semua itu maka diperlukannya resiliensi dari para dive guide tersebut dimana mereka harus menghadapi kesulitan dan mencoba untuk bangkit dari hal tersebut, guna untuk meningkatkan resiliensi mereka disadari dibutuhkan dukungan sosial baik itu dari keluarga, teman, ataupun perusahaan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari dukungan sosial terhadap resiliensi pada dive guide yang dirumahkan akibat pandemic Covid-19 di Manado. Penelitian ini dilakukan terhadap 50 orang dengan menggunakan teknik snowball sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui skala dukungan sosial dan skala resiliensi pada dive guide yang dirumahkan akibat pandemi Covid-19. Data di analisis dengan analisis regresi linier sederhana menunjukan adanya pengaruh dukungan sosial terhadap resiliensi pada dive guide yang dirumahkan akibat pandemi Covid-19 dimana hipotesis ada pengaruh dengan nilai t hitung 6,010 > t tabel 2,011 selanjutnya signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan pengaruh dukungan sosial sebesar 42,9% dan berdasarkan aspek dukungan sosial, aspek informatif memiliki pengaruh terbesar yaitu 43,7%. Hipotesis dalam penelitian ini adanya peran positif dari dukungan sosial terhadap resiliensi pada dive guide yang dirumahkan akbibat pandemi Covid-19. Maka dukungan sosial terhadap resiliensi para dive guide ialah dibutuhkan karena dengan adanya dukungan sosial baik itu dari keluarga, teman, maupun perusahaan yang merumahkan mereka dapat membuat mereka bertahan dan bangkit dari kesulitan yang mereka hadapi.
Kata Kunci: dukungan sosial, resiliensi, covid-19
Full Text:
PDFReferences
Aziz, M. R., & Noviekayati, I. (2016). Dukungan Sosial, Efikasi Diri dan Resiliensi Pada Karyawan yang Terkena Pemutusan Hubungan Kerja. Persona:Jurnal Psikologi Indonesia, 5(01). https://doi.org/10.30996/persona.v5i01.742
Campbell-Sills, L., & Stein, M. B. (2007). Psychometric analysis and refinement of the connor–davidson resilience scale (CD-RISC): Validation of a 10-item measure of resilience. Journal of Traumatic Stress, 20(6), 1019–1028. https://doi.org/10.1002/jts.20271
Cohen, S., & Syme, S. L. (1985). Issues in the study and application of social support. In Social support and health. (pp. 3–22). Academic Press.
Dell, C. A., Dell, D. E., & Hopkins, C. (2005). Resiliency a nd H olistic Inhalant A buse T reatment. Journal of Aboriginal Health, March.
Febriyanti, F. (2019). PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP RESILIENSI DIMODERASI OLEH KEBERSYUKURAN PADA PENYINTAS GEMPA BUMI DI LOMBOK. UMM Institutional Repository, 1–58. http://eprints.umm.ac.id/id/eprint/46392
Ikanubun, Y. (2018). Penyelaman Massal di Manado Perhatikan Keberadaan Terumbu Karang. Www.Liputan6.Com. https://www.liputan6.com/bola/read/3606687/penyelaman-massal-di-manado-perhatikan-keberadaan-terumbu-karang
Juaningsih, I. N. (2020). Analisis Kebijakan PHK Bagi Para Pekerja Pada Masa Pandemi Covid-19 di Indonesia. Buletin Hukum Dan Keadilan, 4(1), 189–196.
Jufrizen. (2016). Efek mediasi kepuasan kerja pada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan jufrizen.
Nurwati, R. A. M. dan R. N. (2020). Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Peningkatan Angka Pengangguran di Indonesia. Rahma Ainul Mardiyah R. Nunung Nurwati.
Pratomo, M. N. (2020). Kunjungan Wisman ke Sulut Naik di Atas 6 Persen. Sulawesi.Bisnis.Com. https://sulawesi.bisnis.com/read/20200203/540/1196593/kunjungan-wisman-ke-sulut-naik-di-atas-6-persen
Resnick, L. P. & Roberto, K. A. (2011). RESILIENCE IN AGING: CONCEPTS, RESEARCH, AND OUTCOMES. New York: Springer Science & Business Media.
Rothan, H. A., & Byrareddy, S. N. (2020). The epidemiology and pathogenesis of coronavirus disease (COVID-19) outbreak. In Journal of Autoimmunity (Vol. 109, Issue February, p. 102433). Elsevier. https://doi.org/10.1016/j.jaut.2020.102433
Septia, H. (2018). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya dan Resiliensi Remaja Korban Bencana Di Pacitan. Skripsi, 1–63.
Yulianto, E. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tunas Abadi Makmur (TAM) divisi Sony Xperia Surabaya. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP). https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/jpap/article/view/9490/9383
Refbacks
- There are currently no refbacks.