TENAGA KERJA INOVATIF, KREATIF, DAN PRODUKTIF: STUDI KUALITATIF DESKRIPTIF

Firda Dwi Pratiwi

Abstract


Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan aspek inovasi, kreatif, dan produktivitas setiap perilaku tenaga kerja; (2) faktor-faktor yang mempengaruhi ketiga hal tersebut; (3) cara sekolah menilai peningkatan ketiga kegiatan tersebut; (4) masalah yang pernah terjadi di ketiga tersebut; (5) cara sekolah menyelesaikan masalah tersebut; dan (6) sekolah lebih baik memperbaiki kuantitas atau kualitas terhadap ketiga hal tersebut. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan proses wawancara. Hasil penelitian berfokus pada perilaku tenaga kerja terhadap inovatif, kreatifitas dan produktifitas yang memberikan dampak kepada kinerja dari sesorang yang berada pada lembaga.

 

Kata kunci: perilaku tenaga kerja, inovasi, kreativitas, produktivitas


Full Text:

PDF

References


Gunawan, I., dan Benty, D. D. N. 2017. Manajemen Pendidikan: Suatu Pengantar Praktik. Bandung: Alfabeta.

Handoko, J. 2015. Pengaruh Faktor Internal dan Ekternal Karyawan terhadap Produktivitas. Skripsi diterbitkan. Jogjakarta: Universitas Sanata Darma.

Makmur, & Thahier, R. 2015. Inovasi & Kreatifitas Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Samad, D. 2013. Upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Al-Islam Rumbio Kecamatan Kampar Kabupaten Kampar. Tesis diterbitkan. Riau: Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Seputra, T. E. A. 2014. Manajemen & Perilaku Organisasi. Jogjakarta: Graha Ilmu.

Siagian, S. P. 2009. Kita Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.