Hubungan Optimisme dan Kesejahteraan Psikologis Pada Mahasiswa Fresh Graduate yang sedang Mencari Pekerjaan: Sebuah Literature Review

Abstract

Pekerjaan adalah aktivitas yang penting untuk menunjang keberlangsungan kehidupan manusia. Namun, mendapatkan satu pekerjaan bukanlah hal yang dapat dibilang mudah, terutama pada masa pandemi Covid-19. Para fresh graduate pun ikut terkena dampak dari pandemi ini karena sedikit sekali dan hampir tidak ada perusahaan yang dapat menerima pekerja baru, akibatnya para fresh graduate tidak memiliki pemasukan yang cukup sehingga hal tersebut bisa mempengaruhi kondisi kesejahteraan psikologis mereka. Kesejahteraan psikologis adalah suatu kondisi dimana seseorang mampu mengoptimalkan potensi dirinya kearah yang positif, memiliki kepuasan hidup, memiliki hubungan akrab dan keterikatan dengan masyarakat di lingkungan sekitarnya, memiliki kontrol diri dan stabilitas emosi, serta mencapai kebahagiaan. Adapun faktor-faktor kesejahteraan psikologis yaitu dukungan sosial, umur, gender, status sosial dan ekonomi, religiusitas, dan optimisme. Optimisme merupakan keyakinan individu dalam menghadapi kehidupan diberbagai macam situasi, memiliki pola pikir yang positif bahwa hidupnya akan lebih baik, dan memperoleh hasil yang baik dari apa yang telah diupayakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan optimisme dan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penelitian literature review dengan mengumpulkan buku-buku, jurnal-jurnal, dan bahan bacaan lainnya yang sesuai dengan topik dan tujuan penelitian saat ini.

Kata Kunci: fresh graduate, pekerjaan, pandemi, optimisme, kesejahteraan psikologis