THE ROLE OF TERMINATION OF EMPLOYMENT POLICY PROCEDURES FOR NON-CIVIL SERVANT EDUCATORS IN IMPROVING THE QUALITY OF LEARNING (CASE STUDY OF SMP AISYIYAH MUHAMMADIYAH 3 MALANG)

Zahrol Aisah, Agus Timan

Abstract


Termination of employment has various causal factors, as well as being a motivation for educators to improve performance so that development can continue to be carried out to improve the quality of learning and reduce the occurrence of termination of employment (PHK) factors, especially for Non - ASN educators. This study aims to explore what influences are related to the termination policy and how educators try to improve performance through various programmes, such as the PPG (Teacher Professional Education) programme. This research uses data sources obtained through individual interviews, observation and field research. This research is also supported by a literature study through a review of scientific articles, journals and sources that are already relevant regarding the termination of employment (PHK) policy procedure. The results show that the layoff procedure policy will not occur if the performance of educators continues to develop and make improvements to the quality of learning, this is a motivation for educators to avoid layoffs due to low educator performance. In addition, the occurrence of layoff factors for Non - ASN employees when educators are already at the maximum age limit for teaching, namely 60 years to retire. There are other influencing factors, namely health factors that are less supportive and also violations of the teacher code of ethics that can cause a warning letter of termination.

Full Text:

PDF

References


Aisyah, V. P., Adinda, V., Briana, T. D., Nuphanudin, N., & Trihantoyo, S. (2024). Implementasi Pemutusan Hubungan Kerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan di SMPN 20 Surabaya. Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan Indonesia, 3(2), 240-246. (Online) https://jpion.org/index.php/jpi. Diakses pada tanggal 19 Maret 2025

Akilah, F. (2018). Peran manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 6(1), 518-534. (Online) https://doi.org/10.35673/ajmpi.v6i1.282. Diakses pada Tanggal 12 Maret 2025ss

Arifin, N. (2023). Manajemen Sumber Daya Manuasia : Teori, Studi Kasus dan Solusi. In N. Arifin, Manajemen Sumber Daya Manuasia : Terori, Studi Kasus dan Solusi (pp. 5-6). Jepara: UNISNU Press. (Online) https://books.google.co.id/books?id=gl_qEAAAQBAJ&lpg=PP1&ots=V3UFxoWKp1&dq=manajemen%20sumber%20daya%20manusia%20teori%2C%20studi%20kasus%20dan%20solusi&lr&hl=id&pg=PP1#v=onepage&q=manajemen%20sumber%20daya%20manusia%20teori,%20studi%20kasus%20dan%20solusi&f=false. Diakses pada Tanggal 13 Maret 2025

Amarisa, Y., Pratiwi, S., Nasution, Y. M., & Nasution, Z. (2023). Pelanggaran Kode Etik Berupa Kekerasan Fisik Yang Dilakukan Oleh Guru Kepada Muridnya. Jurnal Sentra Pendidikan Anak Usia Dini, 2(1), 13-17.(Online) http://e-journal.sari-mutiara.ac.id/index.php/sentra/index. Diakses pada Tanggal 18 April 2025

Astuti, A. S. T. U. T. I. (2018). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Sekolah. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 7(1), 604-624.(Online) https://doi.org/10.35673/ajmpi.v7i1.308. Diakses pada Tanggal 18 April 2025

Baidowi, A. (2024). Strategi Implementasi Visi dan Misi dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam Dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584), 4(02), 37-55. (Online) DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4448. Diakses pada Tanggal 19 Maret 2025

Bambar, A. T. (2022). Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(6), 2035-2041. (Online) https://doi.org/10.54371/jiip.v5i6.680. Diakses pada Tanggal 13 Maret 2025

Haeri, I. Z., & Afriansyah, A. (2024). Eksplorasi Beban Digital Guru: Survei Pemanfaatan Platform Merdeka Mengajar (PMM) oleh Guru. Aspirasi: Jurnal Masalah-masalah Sosial, 15(2), 189-204.(Online) https://doi.org/10.46807/aspirasi.v15i2.4615. Diakses pada Tanggal 17 April 2025

Ifit N S, L. P. (2022). Metode Penelitian Kualitatif . Malang: Unisma Press.(Online) https://books.google.co.id/books?id=iCZlEAAAQBAJ&lpg=PA1&ots=opcGTuyZ-i&dq=metode%20kualitatif%20observasi&lr&pg=PR4#v=onepage&q=metode%20kualitatif%20observasi&f=false. Diakses pada Tanggal 16 April 2025

Jamal, D. I., Hamid, M., & Muin, S. A. (2025). Strategi Peningkatan Kompetensi Tenaga Pendidik Melalui Komunitas Belajar Sekolah Di Sekolah Dasar Penajam Paser Utara Kalimantan Timur. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 5(1), 1388-1404. (Online) Jurnal Online Manajemen ELPEI (JOMEL) Volume 5 No.1, Februari 2025ISSN : ISSN : 2775-0752http://jurnal.stim-lpi.ac.id/index.php/elpei. Diakses pada Tanggal 19 Maret 2025

Joen, S., Purnamawati, P., & Amiruddin, A. (2022). Kinerja Guru, Pendekatan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru.(Online) http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/28129. Diakses pada Tanggal 19 Maret 2025

Magdalena, I., Fauzi, H. N., & Putri, R. (2020). Pentingnya evaluasi dalam pembelajaran dan akibat memanipulasinya.(Online) https://doi.org/10.36088/bintang.v2i2.986. Diakses pada Tanggal 17 April 2025

Maryanto, M., Khoiriyah, N., & Purwosaputro, S. (2022). Politik Hukum dalam Pembentukan Kode Etik Guru Indonesia Sebagai Sarana Meningkatkan Profesionalisme Guru di Kota Semarang. Jurnal Meta-Yuridis, 5(1), 1-19. (Online) https://doi.org/10.26877/m-y.v5i1.11191. Diakses pada Tanggal 20 Maret 2025

Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset,dan Teknologi Republik Indonesia,(2022)

Naflah, I. T., Ramadhani, R. S., Fitriyah, A., & Trihantoyo, S. (2024). Analisis Pemutusan Hubungan Kerja atau Pensiun bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan: Studi Kasus di MI Miftahul Ulum Kraton. Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar, 1(3), 9-9.(Onine) https://doi.org/10.47134/pgsd.v1i3.457. Diakses pada Tanggal 19 Maret 2025

Nasir, N., & Mujiati, M. (2020). Pengelolaan Tenaga Pendidik (Guru) di Rural Area. Didaktis: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan, 20(1). (Online) https://doi.org/10.30651/didaktis.v20i1.4383. Diakses pada Tanggal 15 April 2025

Najmi, A. (2021). Konsep Profesionalisme Guru Dalam Pendidikan. (Online) https://doi.org/10.31219/osf.io/85bj4. Diakses pada Tanggal 14 April 2025

Rahayu, F. (2019). Substansi Evaluasi Pendidikan dalam Perspektif Pendidikan Islam.(Online) https://doi.org/10.35905/alishlah.v17i2.1000. Diakses pada Tanggal 17 April 2025

Rukin, S. P. (2021). Metodologi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. Jakad Media Publishing. (Online) https://books.google.co.id/books?id=I-E2EAAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=metode+kualitatif&hl=id&newbks=1&newbks_redir=1&sa=X&ved=2ahUKEwiB9JqtgouMAxXX9zgGHQ4_PNcQ6AF6BAgHEAM. Diakses pada Tanggal 15 Maret 2025

Rukhani, S. (2020). Peran Guru Dalam Pengelolaan Kelas Untuk Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa Kelas VII. Al-Athfal, 1(1), 21-41.(Online) https://doi.org/10.58410/al-athfal.v1i1.381. DIakses pada Tanggal 15 April 2015

Sabon, S. S. (2022). Permasalahan Pengelolaan Guru Honorer pada Jenjang Pendidikan Dasar. Jurnal Penelitian Kebijakan Pendidikan, 15(2), 119-134. (Online) https://doi.org/10.24832/jpkp.v15i2.599. Diakses pada Tanggal 15 Maret 2025

Sari, K. P., Sariman, S., & Mujahidin, M. (2023). Analisis Pemanfaatan Platform Merdeka Mengajar untuk Peningkatan Kompetensi Guru di Sekolah Menengah Atas Al Muhammad Cepu. Al Fattah Ejournal Sma Al Muhammad Cepu, 3(03), 70-79. (Online) https://doi.org/10.1989/dtfq7097. Diakses pada Tanggal 18 Maret 2022

Sauri, S., Hamdana, D. A., Meilani, D. T., & Hidayat, R. (2024). Promosi, Pemindahan dan Pemutusan Hubungan Kerja Pendidik atau Tenaga Kependidikan di MTs. Al Barokah Annur. Equivalent: Journal of Economic, Accounting and Management, 2(2s), 76-86. (Online) http://jurnal.dokicti.org/index.php/equivalent/index. Diakses pada Tanggal 12 Maret 2025

Sulastri, S. (2021). Pengaruh pemutusan hubungan kerja (PHK) dan potong gaji terhadap kesehatan mental karyawan UMKM di Lampung Timur pada era pandemic COVID 19. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Kreatif, 7(1), 1-12. (Online) https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/download/1943/1414/. Diakses pada Tanggal 19 Maret 2025

Sutianah, D. C., PD, S., & PD, M. (2022). Profesi Kependidikan. Penerbit Qiara Media. (Online) https://books.google.co.id/books?id=xJdeEAAAQBAJ&lpg=PA253&ots=3oBzbBDu1i&dq=kuliah%20profesi%20pendidik&lr&pg=PA7#v=onepage&q=kuliah%20profesi%20pendidik&f=false. Diakses pada Tanggal 18 Maret 2025

Sutono, S. (2017). PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SUATU TINJAUAN DALAM MANAJEMEN. Al-Qalb: Jurnal Psikologi Islam, 8(1), 68-76.(Online) https://doi.org/10.15548/alqalb.v8i1.872. Diakses pada Tanggal 18 April 2025

Suwendra, I. W. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif dalam Ilmu Sosial, Pendidikan, Kebudayaan dan Keagamaan. Badung: Nilacakra Publishing House.(Online) https://books.google.co.id/books?id=8iJtDwAAQBAJ&lpg=PA2&ots=Vi9zDXSUH1&dq=metode%20kualitatif%20observasi&lr&pg=PR2#v=onepage&q=metode%20kualitatif%20observasi&f=false. Diakses pada Tanggal 15 April 2025

Undang - Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. (Online) https://peraturan.bpk.go.id/Details/43013. Diakses pada Tanggal 19 Maret 2025

Undang- Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. (Online) https://peraturan.bpk.go.id/Download/29906/UU%20Nomor%2014%20Tahun%202005.pdf. Diakses pada Tanggal 15 Maret 2025

Wicaksana, I. N. S., & Markeling, I. K. (2019). Tata Cara Penyelesaian Sengketa Pemutusan Hubungan Kerja Oleh Pekerja Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Bagian Hukum Bisnis Fakultas Hukum Universitas Udayana.(Online) https://doi.org/10.24843/KM.2019.v07.i05.p05. Diakses pada Tanggal 15 April 2025

Wijaya, H. (2019). Analisis Data Kualitatif: sebuah tinjauan teori & praktik. Sekolah Tinggi Theologia Jaffray. (Online) https://books.google.co.id/books?id=lf7ADwAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=metode+kualitatif+triangulasi&hl=id&newbks=1&newbks_redir=1&sa=X&ved=2ahUKEwjlmPipj4uMAxXF3jgGHZUVI0kQ6AF6BAgNEAM. Diakses pada Tanggal 15 Maret 2025

Wulansari, R. (2024). Dampak PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) Terhadap Karyawan Lebih Dari Sekedar Kehilangan Pekerjaan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital, 1(4), 967-971. (Online) https://jurnal.ittc.web.id/index.php/jebd/article/view/1065. Diakses pada Tanggal 15 April 2025

Zainuri, A., Pd, A. M., & AnNur, S. (2022). Evaluasi Pendidikan (Kajian Teoritik). Penerbit Qiara Media.(Online) https://books.google.co.id/books?id=odFcEAAAQBAJ&lpg=PA10&ots=t6XJIIfNIc&dq=evaluasi%20pendidikan&lr&pg=PA4#v=onepage&q=evaluasi%20pendidikan&f=false. Diakses pada Tanggal 18 Maret 2025


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


This proceeding series is indexed by:

ipiii.pnggoogle.png

ISSN: 2987-2448