Kompensasi Dan Sejahtera Dalam Meningkatkan Motivasi Mengajar Guru Di MAN 2 Kota Malang

Nadila Felicia Putri Agustin

Abstract


Indeed, teacher compensation and welfare are very influential in increasing teacher motivation, because teachers are the main pillars in education, teacher compensation and welfare are very important for the future in the world of education. By providing good compensation and welfare, schools not only appreciate teachers' hard work but also create a more positive and quality learning environment for students. Through this article, it aims to find out how the teacher compensation and welfare system in increasing teacher motivation in MAN 2 Malang City, and this data is obtained by in-depth interviews and accompanied by documentation.

References


Abdullah, S, Y, S., Sujanto, B., & Ahmad, M. Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Mts Swasta Di Kabupaten Jepara. Jurnal Visipena, 11(1), 180-193.

Ardiansyah., Risnita., & Jailani, M. S. Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 2987-1298.

Arifin, M. Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja. Jurnal Edutech, 3(2), 87-98.

As’adi. M., Slamet. Pengaruh Kesejahteraan Guru Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada MTS Nahdlatuth Thullaab Kecamatan Licin. Jurnal Ilmu Pendidikan dan Sosial, 1(4), 374-380.

Briliarto, K., Probosari, N., & Rahatmawati, I. Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Studi Manajemen Organisasi, 17(2), 1-6.

Fitriyani, L., Husainah, N., & Haryoto, C. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediatingpada Yayasan Pendidikan Miftahul Ulum Addiniyah Gandul Cinere Depok. Jurnal Pijar Studi Manajemen dan Bisnis, 1(4), 996-1005.

Hakim, A. R., & Muhdi. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Smk Swasta Di Wilayah Timur Kabupaten Pemalang. Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial, 29(2), 105-115.

Hakim, M., Kamase, J., Serang, S., & Arfah, A. Sistem Kompensasi dalam Menjamin Kesejahteraan Guru Honorer di Sekolah Menengah Pertama Negeri. Journal of Management & Business, 4(1), 98-115.

Hansen, S. Investigasi Teknik Wawancara Dalam Penelitian Kualitatif Manajemen Konstruksi. Jurnal Teknik Sipil, 27(3), 283-294.

Hasanah, S. N., & Zainuddin, A. Pengaruh Kesejahteraan Guru Terhadap KinerjaGuru SD Muhammadiyah PK Kottabarat dan SD Muhammadiyah 10 Tipes. Jurnal Karya Ilmiah Guru, 9(2), 902-908.

Jumriatunnisah, N., Tamsah, H., & Ilyas, G. B. Pengaruh Budaya Sekolah, Kompensasi dan Motivasi Internal Terhadap Kinerja Guru Honorer Pada Sekolah Menengah Atas (SMA) Di Kecamatan Madapangga Kabupaten Bima. Jurnal Mirai Management, 1(1), 25-41.

Mansir, F. Kesejahteraan Dan Kualitas Guru Sebagai Ujung Tombak Pendidikan Nasional Era Digital. Jurnal IKA, 8(2), 293-303.

Marzuki, A., Armereo, C., Septianti, D., & Seto, A, A. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Terhadap Minat Menjadi Guru Pada Lulusan Sma Di Kota Palembang. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 21(2), 127-136.

Ningrum, E. Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Jurnal Geografi, 9(1), 1-9.

Oktafiana, R., Fathiyani., & Musdalifah. Analisis Kebijakan Kesejahteraan Guru Terhadap Peningkatan Kualitas Pendidikan. Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(4), 1-13.

Pitriyani, A., Sanda, Y., Remi, S. N., Yesepa., & Mulawarman, W. G. Sistem Kompensasi dalam Menjamin Kesejahteraan Guru Honorer di Sekolah Menengah Pertama Negeri. Jurnal Basicedu, 6(3), 4004-4014.

Pristiwanti, D., Badariah, B., Hidayat, S., & Dewi, R. S. Pengertian Pendidikan. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 4(6), 7911-7915.

Rahman, A., Munandar, S. A,. Fitriani, A., Karlina, Y., & Yumriani. Pengertian Pendidikan, Ilmu Pendidikan Dan Unsur-Unsur Pendidikan. Jurnal Unismuh, 2(1), 1-8.

Ramadhani, D., A. Evaluasi Pengajaran Bahasa Arab Dengan Media Online Google Di Perguruan Tinggi. Jurnal Al Mi’yar, 2(1), 85-104.

Riadi, A. Kompensasi Guru Dalam Pelaksanaan Evaluasi Pembelajaran. Jurnal Kopertais, 15(28), 52-67.

Rifa’I, Y. Analisis Metodologi Penelitian Kulitatif dalam Pengumpulan Data di Penelitian Ilmiah pada Penyusunan Mini Riset. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(1), 31-37.

Saefuddin, M. T., Wulan, T. N., Savira., & Juansah, D. E. Teknik Pengumpulan Data Kuantitatif Dan Kualitatif Pada Metode Penelitian. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 8(3), 5962-5974.

Safrudin, A. Tantangan Dan Peluang Dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Lembaga Pendidikan Islam: Perspektif Kesejahteraan Dan Produktivitas Kerja. Journal of Mandalika Literature, 5(4), 908-917.

Siahaan, Y. L. O., Meilani, R. I. Sistem Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Guru Tidak Tetap Di Sebuah SMK Swasta di Indonesia. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 141-149.

Soebiartika, R., Rindaningsih, I. Systematic Literature Review (SLR): Implementasi Sistim Kompensasi dan Penghargaan Terhadap Kinerja Guru SD Muhammadiyah Sidoarjo. MAMEN (Jurnal Manajemen), 2(1), 171-185.

Suaedah, S. Pengaruh Kompetensi Profesional, Kompensasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru. Susunan Artikel Pendidikan, 5(2), 177-181.

Suherman, A. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Lazuardi Global Islamic School. Journal of Management and Business Review, 18(3), 614-629.

Suranti. Manajemen Kompensasi Kepala Sekolah dalam Peningkatan Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Islam Terpadu. Journal of Science Education, 3(1), 464-482.

Surayya, R. Pendekatan Kualitatif Dalam Penelitian Kesehatan. Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Malikussaleh, 1(2), 75-83.

Widayati, K. D. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri Jatiwaringin X Bekasi. Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 17-24.

Widyantara, S. Kontribusi Motivasi Kerja, Kepemimpinan Kepala Sekolah, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru. Media Manajemen Pendidikan, 2(1), 126-135.

Yuliyanti, N., Hasanuddin., & Jumawan. Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri 10 Tambun Selatan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(3), 223-235.

Zuliani, S., & Suharti, T. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di Smp Negeri 1 Jombang. Jurnal Studi Kemahasiswaan, 3(3), 300-309.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


This proceeding series is indexed by:

ipiii.pnggoogle.png

ISSN: 2987-2448