Basic dan Skill Leadership Sebagai Faktor Penting Mencapai Kesuksesan Sebuah Usaha (Studi Kasus di Kedai Doa Ayah Kopi & Koen Bakery)

Ravika Putri Marhaeni, Salsa Bella, Sheila Febriani Putri

Abstract


Kepemimpinan merupakan suatu kegiatan atau kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, memobilisasi, mengarahkan, dan mengkoordinasi sesorang yang terlibat dalam suatu usaha untuk mencapai tujuan usaha. Dalam menjalankan usaha dan mengerahkan karyawannya setiap pemimpin memilik perbedaan dalam gaya memimpinnya. Sehingga gaya kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kesuksesan dari berdirinya suatu usaha. Begitupula dengan basic leadership yang juga memiliki pengaruh terhadap pencapaian kesuksesan suatu usaha. Karena pada dasarnya basic leadership  itulah yang menjadi pondasi dari berhasilnya seorang pemimpin. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui basic leadership dan leadership skill yang dimiliki oleh seorang pemimpin sebagai faktor penting untuk mencapai kesuksesan sebuah usaha. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif melalui pendekatan kualitatif dengan teknik pengambilan data yang dilakukan melalui kegiatan wawancara. Dari penilitian ini diperoleh hasil bahwa peran dari seorang pemimpin memiliki pengaruh pada suatu usaha yang dijalankan. Suatu usaha yang sukses merupakan usaha yang memiliki pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang tepat dalam mengimplementasikan gaya kepemimpinanannya. Sehingga banyak usaha-usaha diluar sana yang sukses dan berkembang karena dipimpin oleh pemimpin yang benar-benar memahami arti dari kepemimpinan seperti pada kedai doa ayah kopi dan koen bakery.

Full Text:

PDF

References


Atmadja, Stanley S. (2012). Inside the Giant Leap: How Abundance Mind Creates Performing Climate to Achieve Extraordinary Result. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Chow, T. W., Salleh, M. L., & Ismail, I. A. (2017). Lessons from the Major Leadership Theories in Comparison to the Competency Theory for Leadership Practice. Journal of Business and Social Review in Emerging Economies, 3(2), 147–156.

Daswati, D. (2012). Implementasi Peran Kepemimpinan dengan Gaya Kepemimpinan Menuju Kesuksesan Organisasi. Academica, 4(1).

Greenberg, J. & Baron, R.A. 2003.Behaviorin Organizations Understanding and Managing the Human Side of Work.New Jersey: Prentice-Hall International

Hardani, dkk. 2020. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: Cv. Pustaka Ilmu.

Hasibuan, Malayu S.P., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.

Iyanti, B. P. D. (2003). Intensi Menjadi Wirausaha pada Mahasiswa Fakultas Teknik Elektro Unika Atmajaya. Jakarta: Laporan Penelitian.

Kartono, Kartini, Psikologi Sosial untuk Manajemen, Perusahaan dan Industri (Jakarta: PPN press, 2003) hal.35

Liyas, J.N. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Bank Syariah Mandiri. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 2(2).

Luthans, Fred. 2002. Organizational Behavior. ninth Edition. McGraw-Hill. Inc., New York.

Mumford, T. V., Campion, M. A., & Morgeson, F. P. (2007). The leadership skills strataplex: Leadership skill requirements across organizational levels. Leadership Quarterly, 18(2), 154–

Nawawi, H. Hadari. 1983. Metode Penelitian Deskriptif. Gajah Mada University Press. Yogyakarta.166.

Northouse, P. G. (2013). Leadership: Theory and practice. Thousand Oaks, CA: Sage

Riyadi, S. (2011). Pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di Jawa Timur. Jurnal manajemen dan kewirausahaan, 13(1), 40-45.

Roring, F. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Pembagian Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Danamon Cabang Manado. Jurnal Manajemen Bisnis dan Inovasi, 4(3).

Ruswati, I. (2017). Pengaruh Faktor Eksternal Dan Faktor Internal Terhadap Minat Berwirausaha Pada Siswa Smk Yayasan Pendidikan Islam Darussalam Cerme Gresik (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Gresik).

Sari, M. (2014). Enterpreneur Terhadap Kinerja Ukm Di Kota Medan. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, 14(1).

Setyorini, D., di Dusun Surobayan, P. K., Rejo, D. S., & Kidul, K. G. (2010). Pengembangan Motivasi Berwirausaha. Penyuluhan Kewirausahaan di Dusun Surobayan, Desa Sumber Rejo, Kecamatan Semin, Kabupaten Gunung Kidul.

Suharyono, S. (2018). Sikap dan Perilaku Wirausahawan. Ilmu dan Budaya, 40(56).

Suryana Dr, M. (2003). Kewirausahaan: Pedoman Praktis. Kiat dan Proses Menuju Sukses, Edisi revisi, Salemba empat, Jakarta.

Tampi, B. J. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terrhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, tbk (regional sales manado). Acta Diurna Komunikasi, 3(4).

Wibowo, M. (2012). Pembelajaran kewirausahaan dan minat wirausaha lulusan SMK. Eksplanasi, 6(2).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.