PENGARUH ISLAMIC PERSPECTIVE TERHADAP EMPLOYEE MOTIVATION DALAM MEMENUHI TUNTUTAN PERUBAHAN LINGKUNGAN BISNIS

Abstract

Motivasi karyawan menjadi suatu alat pendorong energi karyawan untuk menjalankan tanggung jawab di perusahaan dengan penuh semangat dan antusias. Perubahan lingkungan bisnis di era digitalisasi menuntut adanya competitive advantages dari setiap perusahaan. Motivasi karyawan merupakan salah satu kunci kesuksesan perusahaan dalam menghasilkan competitive advantages. Banyak faktor yang melandasi motivasi karyawan, salah satunya yaitu perspektif islam yang diterapkan oleh karyawan muslim. Studi ini meneliti bagaimana perspektif islam mempengaruhi motivasi karyawan di tengah cepatnya perubahan lingkungan bisnis. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif yang menekankan pemahaman lebih mendalam akan teori-teori yang diambil dari penelitian terdahulu. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh penerapan perspektif islam terhadap motivasi karyawan.

Kata Kunci: Employee Motivation, Islamic Perspective, Motivation