OPTIMALISASI PROSES SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA PENDIDIKAN

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses seleksi sumber daya manusia yang ada di PAUD Harapan Bunda, yang meliputi proses seleksi sumber daya manusia, persyaratan, dan tantangan dalam proses seleksi sumber daya manusia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus. Metode ini dianggap dapat menggali informasi sedetail mungkin mengenali proses seleksi sumber daya manusia, persyaratan, dan tantangan dalam proses seleksi sumber daya manusia. Hasil penelitian ini menunjukkan ada beberapa hal dalam proses seleksi sumber daya manusia yaitu, proses penerimaan berkas lamaran, proses wawancara, dan pengumuman keputusan hasil wawancara. Dari penelitian ini juga menunjukkan tantangan yang dihadapi dalam proses seleksi sumber daya manusia terletak pada pemberian gaji yang diterima oleh tenaga pendidik. Pengoptimalan sumber daya manusia di Paud Harapan Bunda dengan mengikuti pelatihan dan proses evaluasi kinerja.

Kata kunci: seleksi pegawai, lembaga pendidikan