KEDISIPLINAN DAN TINGKAT PRODUKTIVITAS KINERJA PEGAWAI

Abstract

Abstrak: Kedisiplinan merupakan sikap mental yang tercermin dalam tingkah laku, baik pada individu maupun kelompok, berdasarkan pada norma, etika, peraturan, dan ketentuan yang berlaku. Disiplin kerja merupakan sikap atau jiwa seseorang / kelompok untuk mentaati segala peraturan dan ketentuan yang telah ditetapkan. Kedisiplinan dapat dilakukan berdasarkan pembiasaaan terhadap tingkah laku yang sesuai dan dapat menghargai waktu yang dimiliki, sehingga dapat memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja dan produktivitas. Tujuan adanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui aspek kedisiplinan pegawai dan produktivitas kinerja di SMA Shalahuddin Malang. Metode yang digunakan adalah dengan pendekatan kualitatif, yang mana pengumpulan dan penggalian data menggunakan teknik wawancara dan observasi.

Kata kunci: kedisiplinan, kinerja, produktivitas