KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM ORGANISASI PENDIDIKAN

Elvia Baby Shahbana, Fiqh Kautsar Farizqi, Maisyaroh Anou, Raden Bambang Sumarsono

Abstract


Abstrak: Penulisan artikel ini menggunakan metode studi kepustakaan, dengan mencari referensi literatur ilmiah. Kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh yang sangat kuat dalam menjalankan suatu organisasi. Tugas dari seorang pemimpin adalah harus mampu menciptakan kepercayaan antara dirinya (pemimpin) dan bawahannya, pemimpin juga harus mempunyai kemampuan membuat bawahan atau yang di pimpinnya memiliki tekat atau keinginan yang lebih untuk menjalankan tugas sesuai dengan tujuan yang sudah dibuat dalam organisasi tersebut. Kepemimpinan transformasional merupakan situasi yang mana seorang bawahan merasa adanya suatu kepercayaan terhadap pemimpin, merasa takjub, dan adanya rasa setia dan hormat kepada pemimpinnya. Pemimpin transformasional mampu memberikan contoh yang baik bagi bawahannya, sehingga mereka termotivasi untuk melakukan sesuatu lebih baik sesuai dengan yang diharapkan.

 

Kata kunci: pemimpin, model kepemimpinan, kepemimpinan transformasional


Full Text:

PDF

References


Asmani, M. J. 2012. Tips Menjadi Kepala Sekolah Professional. Jogjakarta: DIVA Press.

Cavazotte, F. 2013. Transformational Leaders and Work Performance: The Mediating Roles of Identification and Self-efficacy. BAR (Brazilian Administration Review), 10(4):1-2.

Danim, S. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta Utama.

Komariah, dan Triatna. 2010. Visionary Leadership Menuju Sekolah Efektif. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Magdalena, H., & Nazaruddin. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada PT Sinar Sosro Tanjung Morawa. Human Falah, 3(1). (Online). (http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/humanfalah/article/download/332/264), diakses 13 April 2019.

Money, V. 2017. Effectiveness of Transformational Leadership Style in Secondary Schools in Nigeria. Journal of Education and Practice, 8(9). (Online). (https://eric.ed.gov/?q=transformation+of+leadership&ft=on&id=EJ1138836), diakses 13 April 2019.

Mittal, R. 2015. Charismatic and Transformational Leadership Styles: A Cross-Cultural Perspective. International Journal of Business and Management, 10(3): 26-27.

Rees, E. 2001. Seven Principles of Transformational Leadership: Creating A Synergy of Energy. (Online). (cicministry.org), diakses 13 April 2019.

Robbins, S. P., & Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Safaria, T. 2004. Kepemimpinan. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sanusi, A. 2016. Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Tim Dosen Administrasi Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia. 2010. Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Wahab, F., & Ismail, M. 2014. Headmasters’ Transformational Leadership and Their Relationship with Teachers’ Job Satisfaction and Teachers’ Commitments. International Education Studies, 7(13). (Online). (https://eric.ed.gov/?q=transformation+of+leadership&ft=on&id=EJ1071168), diakses 13 April 2019.

Wiyono, B. B. 2007. Self Evaluation Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dasar. Disertasi tidak diterbitkan. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.

Yukl, G. 2010. Kepemimpinan dalam Organiasasi. Jakarta: Indeks.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.